从1991年以来，德国的经济增长了27％，而德国职工的实际收入却是只降不升。在涨工资的背后，涨幅更大的税和费完全抵消了涨工资的效果。

这是《经济周刊》根据联邦统计局的数据经过计算得出的结论。米夏埃尔• 许特（Michael•Hüther）、德国经济研究所（Institut der Deutschen Wirtschaft )所长认为，大联盟政府是行动的时候了，政府应该整顿国家财政，为减税创造条件。但更重要的是改革收入税的结构，这样能使德国的中产阶层减轻负担。

另外，许特警告2008年工资的涨幅可能会透支。2007年工资涨了2.5％，这在今年绝对是涨薪的上限，尤其是今年经济的增长没有去年那么好的势头。许特批评了一些政府首脑极力要求再加薪的建议。他在《经济周刊》的采访中说，对劳资指手画脚不是政府的任务，这只会对劳资自动调节机制起到伤害作用。

许特认为政治介入劳资问题不是偶然。大联盟在秩序政治（ordnungspolitisch）上已经失去了方向。德国现在在经历国家干预的“文艺复兴”。在许特看来，不仅关于国家最低工资的争论是经济学上的无聊之举，对外国投资设限更是损害了德国作为投资地的吸引力。而德国劳动部长还想插手外国投资者的人事问题，这真是荒唐。