理论与实践是学习中不可分割的两个部分。德国的大学生除了注重日常的理论课程的学习，还积极地参加实习活动。许多学校还规定学生在校期间必须参加实习，并算作学分，否则不能毕业。同时公司、机构乃至是政府部门每年都提供大量的实习位置给学生。

位置虽然多，但是想找到一个称心如意的实习也不是一件容易的事情。首先要从浩如烟海的信息中挑选出适合自己的。然后再按照招聘广告上的要求有针对性地修改自己的申请材料。在等待面试期间内还应多看看与所申请位置相关的材料，不打无准备之仗。

下面重点说说如何获得实习招聘的信息。在德国学习的许多中国留学生都苦于不能准确快速的获得实习信息，因此不容易找到好的实习位置。其实只要你细心留意一下，找实习的方法还不少：

1．上网。网络的普及带动了信息的高速传播，实习网上找，自然是又经济又便捷了。
a. 如果你是某个跨国公司的坚定的支持者，特别想通过实习提前体验那里的工作氛围和企业文化，那么你不能不看该公司的官方网页。因为人力资源的人一般都会把公司可以提供的实习位置定期公布在网站上。除了实习位置外，公司人事部门还会把所需的人才的要求，部门领导寄语等与招聘有关的内容也放在网上，以供感兴趣的人查阅了解。而公司的网址一般也很好记，就是www.公司名称.de或是.com。当然也有特例，那么使用搜索引擎就可以了。
b. 其次，专业的招聘网站也是不错的选择。他们会把各种各样的招聘广告分门别类地整理好，这样你就可以省时省力地找到满意的实习职位。专业招聘网站的优势是，你可以按照各种关键词来寻找合适的职位。如果你关注的是行业本身，你就可以输入职位的相关词语。如果对公司感兴趣，那么就输入公司名称。还可以选择诸如：发布时间、工作地点、学历要求等项目。比较有名的是：www.job.de 或者是www.monster.de
c. 学校主页（科系主页）其实有用的信息应该就在身边。作为学生，你可能浏览最多的就是本校本专业的网站，因为这里有最贴近你生活的消息。除了可以查到考试成绩和讲座展览外，许多学生组织和任课老师都愿意把空缺的实习位置公布在这里。尤其是老师们公布的实习位置多是和自己所教专业有关联的，如果你对此感兴趣，还可以亲自找老师进行咨询，他们会给你详细分析解释，使你有的放矢地申请。
d. 留学生网站。许多在德留学生网站会给留学生们提供许多有用的信息。现在许多公司都和中国有着直接或间接的业务联系，他们在提供实习位置是就已经为中国留学生设定了特别的岗位。想找中国实习生的公司往往就会把招聘广告直接发到这些网站上，通过这些留学生网站的知名度来寻找最合适的人选。

2．学校。作为学生最贴近身边的就是大学里的信息来源。除了上面所讲的校园网，当然还有面对面的咨询方式。
a. 这里首先推荐的就是专门为学生提供咨询的咨询处（Beratungsstelle）。咨询处工作由老师和同学共同完成，他们为在校同学咨询处理各方面的事情，除了学习，他们还解答心理、生活、就业、法律等问题。不过咨询处一般不是天天办公，所以去之前要了解具体的办公时间，有的甚至要提前预约。下面就详细说说关于实习的咨询。许多咨询处门口都会贴出实习广告，并按时更新。如果你经常去那里查看，一般都会有所收获。当你看好一个职位之后，又不能确定某些细节，就可以对此项咨询人员请教。他们会根据你的专业以及以往的经历帮你分析申请成功的可能性，并且提出一些合理化建议。尤其是咨询人员中有许多高年级的同学，他们会从自己的经验出发，给你第一手建议。
b. 院系中也会有专门针对本院系学生特点进行咨询的地方。他们发出的招聘广告就非常契合这些学生的特点。而且许多公司和教授们都有合作关系，他们也愿意选用某个学校某个专业的学生来做实习。所以多问问你的教授，他那里可能正好有适合你的实习位置。

3．最后当然不要忘了周围的同学和朋友。每个人所能获取的信息是有限的，但是人多了消息自然也就多了。可能你朋友知道的实习位置不一定适合他，但是这个位子却是你梦寐以求的。这样互帮互助必然会事半功倍。
还要注意的是，不要眼高手低找一些不符合自己条件的职位。比如有的公司只要学工程的学生，可是你是学文学的；或是人家要求平均成绩在2.0，可是你的成绩却刚刚及格；又或是人家只要高年级的学生，你刚刚第二学期就要申请。如果连基本要求都没有达到，想得到面试的机会都很难，因为这样的申请信往往在第一轮中就被刷下去了。
其实找实习就是要嘴勤腿勤眼勤，只要坚持不懈，就能找到合适的位置。当然有一个过硬的成绩可以提高面试率和成功率。