德国经济缺少十万工程师!!!
科隆德国经济研究所(IW)最新调查显示,目前德国经济界缺少9万5千名工程师,是官方统计数字的七倍。
2007年,德国约有7万工程师岗位空缺,与2006年相比增加了近一半。目前,德国国内根本没有足够的年轻工程师来替代老一辈工程师。人口老龄化将使这一状况更加严重。
据有关专家估算,2015年后,将有4万3千名工程师退休,而每年刚毕业的工程师也就约4万名,只能勉强满足公司的员工替补需求。
为此,科隆德国经济研究所呼吁大学生和年轻人选择技术和自然科学专业。同时,德国工程师协会(VDI)还表示应该改善自然科学课程教程质量,并为工程师科学专业提供额外奖学金。值得高兴的是,目前很多企业已经开始为继续教育和培训注入资金,并返聘退休工程师。
据德国工程师协会主任傅克斯(Willi Fuchs)称,由于缺乏工程师,很多企业不得不支付高额的加班工资或者干脆取消合同,由此产生的经济损失每年将达70亿欧元。
而据科隆经济研究所的统计,德国经济每年将因此受损180亿欧元,占国内生产总值的0.8%。