德企外迁 低技能产业影响最大
随着经济全球化的不断推进,德国企业外迁给低技能产业造成的影响最大。
德国联邦统计局本周称,德国企业向外转移低技能产业工作岗位,在国内只能新创造近三分之一的类似工作岗位。如2001至2006年,全德因德企外迁造成12万5千个低技能产业工作岗位流失,而国内由此新产生的同等技能要求的工作岗位仅占流失岗位数量的37%。
而高技能产业的状况却有所不同。2001年至2006年,高技能产业在德国国内新创造的岗位数量占到了其外迁岗位数量的94%。同时,知识密集型企业在国内新创造的工作岗位甚至比其外迁的岗位数量还多20%。
此外,各行业间也有所区别。制造业企业外迁岗位数量大大多于高科技企业。
总的来看,2001年至2006年,德国员工数量超过100人的企业外迁工作岗位18万8千个,在国内新增岗位10万5千个,比例约为56%。
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